الأكاديمية الوطنية لتأهيل الشباب: مصر تصدر المعرفة.. القيادة الجديدة بالذكاء الاصطناعي والجدارة
في تأكيد على رؤية الدولة المصرية الثاقبة للاستثمار في رأس المال البشري، أكد المستشار حسين أبو العطا، عضو مجلس الشيوخ ورئيس حزب “المصريين”، أن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال اجتماعه بمجلس أمناء الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب، ترسخ مبدأ “بناء الإنسان” كمعركة أساسية في مسيرة البناء الحقيقي للوطن. هذه التوجيهات لا تقتصر على رفع كفاءة الكوادر المصرية فحسب، بل تمتد لتجعل من الأكاديمية واجهة إقليمية رائدة لتصدير المعرفة والخبرات التدريبية إلى مختلف دول المنطقة العربية والإفريقية، مما يعزز مكانة مصر كمركز إقليمي للابتكار والإدارة الحديثة.
وشدد أبو العطا على أن معايير الرئيس السيسي الموضوعية والابتعاد عن المجاملات في اختيار القيادات، باتت تمثل بوصلة واضحة نحو ترسيخ مبدأ الجدارة والاستحقاق. كما أشاد بالتزام الرئيس بتطبيق منظومة اختبارات دقيقة تعتمد على الرقمنة والذكاء الاصطناعي، معتبرًا إياها سدًا منيعًا أمام الممارسات التقليدية، وضمانة لضخ دماء شابة تتسم بالكفاءة والنزاهة في الجهاز الإداري للدولة، بما يواكب متطلبات “الجمهورية الجديدة”.
وأوضح رئيس حزب “المصريين” أن تشكيل مجلس أمناء الأكاديمية، والذي يضم نخبة من القامات الاقتصادية والأكاديمية والعسكرية والتخطيطية، يعكس التكامل المؤسسي الذي تنشده الدولة المصرية، لضمان أن البرامج التدريبية ليست مجرد نظريات أكاديمية، بل هي خطط عمل واقعية مرتبطة بالتحديات الاقتصادية والأمنية والتنموية التي تواجه مصر.
وتجدر الإشارة إلى أن الأكاديمية الوطنية لتأهيل الشباب، في سنوات قليلة، تحولت من مجرد فكرة طموحة إلى “مصنع للقيادات”، بفضل التزامها بالتحول الرقمي، وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي، وعقد شراكات دولية مع مؤسسات مرموقة، مما يمثل الضمانة الحقيقية لتحقيق نتائج متميزة في وقت قياسي.
- رؤية القيادة: الاستثمار في بناء الإنسان هو أساس معركة البناء الحقيقي في مصر.
- معايير اختيار القيادات: تأكيد الرئيس على المعايير الموضوعية والجدارة والاستحقاق، والابتعاد عن المجاملات.
- دور الأكاديمية: تحول الأكاديمية إلى واجهة إقليمية لتصدير المعرفة والخبرة التدريبية المصرية للعالم العربي والإفريقي.
- منظومة الاختبارات: تطبيق اختبارات دقيقة تعتمد على الرقمنة والذكاء الاصطناعي لضخ قيادات كفؤة ونزيهة.
- التكامل المؤسسي: مجلس أمناء الأكاديمية يضم خبرات متنوعة لضمان واقعية البرامج التدريبية.
- التحول الرقمي: التزام الأكاديمية بالتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والشراكات الدولية كضمان للتميز.
