عمال مصر الحاضر والمستقبل يكتبه حسن ابوخزيم
في عيد العمال والذي يوافق الاول من شهر مايو من كل ومع اهتمام الدولة المصرية بالعمال الذين يعملون ليل نهار وتوفير بيئة تشريعية وبيئة عمل ضامنة لتحقيق العامل السلامة والصحة وان يكون محققا لانجازات علي أرض الواقع في كافة المحافظات
وكما وصفت الغمال علي الهواء مباشرة علي إذاعة الشرق الأوسط اليوم الجمعة والحديث عن مكتسبات العمال المصري وتحقيق الاستقرار وزيادة الإنتاج والتصدير وفرص العمل لايقل عن 590 الف فرصة عمل من مايو 2025وحتي مارس 2026 وكما قلت إن
العمال هم بناة الحاضر والمستقبل هم السبب في زيادة الإنتاج والصادرات وتقليل فاتورة الاستيراد وهم يعملون في عز التحديات في عز البرد والحر يعملون ليل نهار من اجل العمل وتوفير لقمة العيش لهم وأولادهم في ظل التحديات الإقليمية والدولية من حروب عالمية وحالة عدم اليقين الموجودة في دول العالم ومع ذلك تمضي الدولة المصرية بخطوات سريعة نحو زيادة الإنتاج وتوفير فرص العمل وزيادة المصانع والاهتمام لتوطين الصناعة طبقا لتكليفات السيد الرئيس في هذا الشأن
والعامل لديه الايمان الكامل بالدولة المصرية أنه يقف مع الدولة المصرية لانه شاهد هناك مشروعات يتم تشييدها وساهم هو شخصيا في البناء والتنمية والاستقرار بفضل الله وحكمة القيادة السياسية وكذلك وجود قانون العمل الجديد والفاء استمارة 6
اللي كانت قبل 2014 وشك من عاجبني مع السلامة ويتم طرد العامل اللي بيصرف علي بيته
ومع جولاتنا مع رئيس الوزراء الدكتور مصطفي مدبولي بالشركات والمصانع بالمحافظات المختلفة ومنذ أيام كنا في العين السخنه والاستفسار عن بيئة العمل المواتية وتوفير الأمان للعامل ووسيلة المواصلات والاجور والحوافز وساعات العمل للعامل
وكذلك الاهتمام من الدولة المصرية بالتعليم الفني ومخرجات التعليم مع سوق العمل بدليل أن الاتحاد الأوروبي يطلب عمالة من مصر بطريقة قانونية بسبب التدريب
ومن ضمن القرارات أمس والتي أصدرها الرئيس صرف منحة استثنائية للعمالة الغير منتظمة بداية من مايو ولمدة 3شهور 1500جنيه يستفيد منها 236و849عامل غير منتظم بالمحافظات بإجمالي 355مليون جنيه
وكمان زيادة قيمة تعويض الوفاة في حوادث العمل الي 300الف جنيه بدلا من 200الف جنيه
والعامل يحتاج الي رعاية أكثر واكثر من أصحاب العمل وكمان زيارات من وزارة العمل من خلال لجان المتابعة وسرعة الفصل في القضايا والمشكلات الموجودة بين العامل وصاحب العمل في مديريات العمل بالمحافظات وحل تلك المشكلات وهناك بعضها يحتاج الي الحسم والصرامة لتحقيق الاستقرار للعامل وان تكون مديريات العمل لها سلطة الفصل قبل الإحالة للمحاكم والا تزيد عمليات وايام وأوقات التسوية بين صاحب العمل والعامل بهدف الحفاظ على العامل
وفي النهاية العامل المصري هم الامل في البناء والتنمية ولا تنمية بدون العامل
كل عام وعمال مصر المهرة بكل خير في عيد العمال
